Approfondimenti in diritto del lavoro e amministrazione del personale. Aggiornamenti di tutti i contratti collettivi nazionali, contributi previdenziali e gestione delle diverse tipologie dei rapporti di lavoro.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
18 Marzo 2024
Categorie omogenee di lavoratori, nuove indicazioni
Con interpello n. 57/2024 l’Agenzia delle Entrate ricorda i principi di definizione delle categorie omogenee di lavoratori a cui è consentito destinare misure di welfare aziendale, negando tale possibilità alla categoria “lavoratrici interessate da congedo obbligatorio”.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
18 Marzo 2024
Il reato di somministrazione illecita
Nella Gazzetta Ufficiale 2.03.2024, n. 52 è stato pubblicato il D.L. 2.03.2024, n. 19 che, tra l’altro, interviene con riferimento all'appalto e al distacco illeciti, che vengono trattati come mera somministrazione di manodopera e tornano a costituire autonome fattispecie penali con pene aumentate.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
16 Marzo 2024
Contratti a termine e nuove causali nel Ccnl Studi professionali
Diritto del lavoro e legislazione sociale
16 Marzo 2024
D.L. 19/2024: le prime note tecniche dall’INL
L’INL ha pubblicato la nota n. 521/2024, con cui ha analizzato e schematizzato le novità introdotte dal D.L. 19/2024 recante “Ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)”.
Amministrazione del personale
16 Marzo 2024
Lettera di impegno all’assunzione
Un vero e proprio contratto preliminare. La lettera di impegno all’assunzione definisce una serie di impegni che datore di lavoro e lavoratore dipendente si assumono in vista della firma di un successivo accordo.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
15 Marzo 2024
Congedo parentale 2024: conferme e novità