Approfondimenti in diritto del lavoro e amministrazione del personale. Aggiornamenti di tutti i contratti collettivi nazionali, contributi previdenziali e gestione delle diverse tipologie dei rapporti di lavoro.
Amministrazione del personale
09 Dicembre 2024
Collocamento mirato e personale di cantiere
Individuazione del personale di cantiere da escludere per il computo ai fini del collocamento mirato.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
07 Dicembre 2024
Contributi figurativi: quali sono i periodi per cui spettano
Diritto del lavoro e legislazione sociale
07 Dicembre 2024
Ccnl Comunicazione aziende artigiane: il contratto a tempo determinato
Le parti contrattuali hanno introdotto ulteriori causali di ricorso al contratto a tempo determinato.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
07 Dicembre 2024
Jobs Act e Corte Costituzionale: frammenti di una riforma
A luglio 2024 abbiamo ricevuto l’ennesimo intervento volto alla verifica dell’aderenza al testo costituzionale delle “nuove tutele crescenti” avverso il licenziamento c.d. illegittimo.
Amministrazione del personale
07 Dicembre 2024
Immediatezza della contestazione disciplinare: un criterio flessibile
La Corte di Cassazione chiarisce come interpretare il ritardo nelle contestazioni e il suo peso nella legittimità dei licenziamenti.
Amministrazione del personale
07 Dicembre 2024
Attività vietate durante l’assenza per infortunio o malattia
La Corte di Cassazione ha affermato che è illegittimo il licenziamento per le attività svolte durante l’assenza per infortunio in assenza di specifiche prescrizioni mediche e che la prova dell’eventuale nocumento spetta al datore di lavoro.