Lavoro
Approfondimenti in diritto del lavoro e amministrazione del personale. Aggiornamenti di tutti i contratti collettivi nazionali, contributi previdenziali e gestione delle diverse tipologie dei rapporti di lavoro.
Articoli selezionati
Diritto del lavoro e legislazione sociale
02 Agosto 2024
Novità sulle integrazioni salariali per eccessiva calura
Introdotto un articolo nel "decreto Agricoltura" contenente nuovi strumenti per le emergenze lavorative provocate da eccessive ondate di calore.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
02 Agosto 2024
INL: controlli su attività legati a livello di rischio e nuova diffida
L’INL ha fornito, ai propri ispettori, le prime indicazioni operative relativamente all’applicazione delle novità previste dal D.Lgs. 103/2024, in materia di “semplificazione dei controlli sulle attività economiche”. Il provvedimento entra in vigore il 2.08.2024.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
01 Agosto 2024
ISCRO: Indennità per le partite Iva
L’Indennità Straordinaria di Continuità Reddituale e Operativa (ISCRO) è richiedibile da 1.08.2024 per quei professionisti iscritti alla Gestione Separata Inps che hanno avuto una perdita di reddito nel 2023.
Paghe e contributi
31 Luglio 2024
Ccnl Turismo: premi di produttività, assenze e congedi
Il 5.07.2024, Federalberghi e Faita Federcamping, con la partecipazione di Confcommercio, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno rinnovato il Ccnl per i dipendenti del settore turismo, con decorrenza 1.07.2024-31.12.2027. Si riportano alcune delle principali innovazioni.
Paghe e contributi
30 Luglio 2024
Ccnl Turismo: accordo di rinnovo
Il 5.07.2024, Federalberghi e Faita Federcamping, con la partecipazione di Confcommercio, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno rinnovato il Ccnl per i dipendenti del settore turismo, con decorrenza 1.07.2024-31.12.2027. Si riportano alcune delle principali innovazioni.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
29 Luglio 2024
Rischio calore per il 2024: nuove disposizioni da INL e Inps
A fronte dei numerosi recenti interventi sul tema del rischio calore per il lavoro in periodo estivo, INL e Inps sono intervenuti con documenti di prassi e istruzioni operative per la gestione di attività e accesso alla cassa integrazione.