Lavoro
Approfondimenti in diritto del lavoro e amministrazione del personale. Aggiornamenti di tutti i contratti collettivi nazionali, contributi previdenziali e gestione delle diverse tipologie dei rapporti di lavoro.
Articoli selezionati
Diritto del lavoro e legislazione sociale
22 Agosto 2024
Una tantum CCNL Studi Professionali mediante fringe benefit
Il rinnovo del CCNL deli Studi Professionali prevede la possibilità di erogare l’Una tantum anche tramite strumenti di welfare previsti dalla normativa vigente e l’adempimento si può ritenere assolto mediante l’erogazione di fringe benefit.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
22 Agosto 2024
Licenziamenti collettivi: tutele estese anche ai dirigenti
Una recente sentenza della Suprema Corte estende le garanzie procedurali nei casi di licenziamenti collettivi, comprendendo anche i dirigenti tra le categorie protette. La decisione rafforza il ruolo dei sindacati e allinea l’Italia alle direttive europee sul lavoro.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
21 Agosto 2024
Attività ispettive dal 2.08.2024
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato le prime istruzioni in tema di accessi ispettivi, alla luce delle recenti modifiche normative in vigore dal 2.08.2024.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
21 Agosto 2024
Riforma sanzioni civili per omissione ed evasione contributiva
Dal 1.09.2024 in vigore l’art. 30, L. 56/2024, di conversione del D.L. 19/2024, per le sanzioni civili in caso di omissione ed evasione contributiva.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
21 Agosto 2024
Dipendente trattiene oggetto smarrito: licenziamento illegittimo
La Corte di Cassazione conferma l’illegittimità del licenziamento di un lavoratore che non aveva consegnato immediatamente un portafoglio smarrito da un cliente. La sentenza sottolinea l’importanza di procedure aziendali chiare e documentate.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
21 Agosto 2024
Esonero contributivo parità di genere, la correzione dei dati
Con pubblicazione del messaggio 13.08.2024, n. 2844 l’Inps comunica la possibilità di correggere i dati indicati nella richiesta di sgravio entro il 15.10.2024.