Approfondimenti in diritto del lavoro e amministrazione del personale. Aggiornamenti di tutti i contratti collettivi nazionali, contributi previdenziali e gestione delle diverse tipologie dei rapporti di lavoro.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
01 Luglio 2024
CIGS per cessazione attività: proroga al 31.12.2024
Le aziende che cessano l’attività anche per il 2024 possono fare richiesta di CIGS per un periodo non superiore a 12 mesi e gestire i licenziamenti previo avvio della procedura presso il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
29 Giugno 2024
Temperature elevate e lavoratori: indicazioni e possibili soluzioni
Le condizioni climatiche possono avere un impatto significativo sulle attività lavorative e sulla salute dei lavoratori, con conseguente aumento del rischio di infortuni sul lavoro. La normativa vigente prevede la tutela del benessere del lavoratore e l’adozione di misure idonee.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
29 Giugno 2024
Genitore lavoratore: ok al trasferimento anche ove la famiglia risiede
La Corte Costituzionale ha dichiarato l’illegittimità dell’art. 42-bis, c. 1 D.Lgs. 151/2001, stabilendo che il dipendente pubblico con figli minori fino a 3 anni può essere trasferito anche dove la famiglia ha la residenza.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
29 Giugno 2024
Licenziamento illegittimo senza prove di lettere minatorie
La Cassazione conferma la sentenza della Corte d’Appello di Roma: il lavoratore va reintegrato e risarcito in assenza di evidenze sufficienti a suo carico.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
28 Giugno 2024
Licenziamento legittimo per rifiuto ingiustificato di mansioni
Diritto del lavoro e legislazione sociale
28 Giugno 2024
Convivenza tra procedimento penale e disciplinare
Il procedimento disciplinare e il procedimento penale, sebbene possano intersecarsi rispetto alla medesima condotta, godono di completa autonomia e separazione delle valutazioni della condotta illecita.