Lavoro
Approfondimenti in diritto del lavoro e amministrazione del personale. Aggiornamenti di tutti i contratti collettivi nazionali, contributi previdenziali e gestione delle diverse tipologie dei rapporti di lavoro.
Articoli selezionati
Diritto del lavoro e legislazione sociale
15 Luglio 2024
Una nuova definizione della “condizione di disabilità”
È di particolare rilievo la nuova definizione di condizione di disabilità in quanto, oltre a evidenziare il nuovo concetto, è idonea ad allargare il perimetro dei soggetti beneficiari delle tutele.
Paghe e contributi
13 Luglio 2024
Riscatto dei buchi contributivi: i requisiti necessari
Diritto del lavoro e legislazione sociale
13 Luglio 2024
Caporalato: solo una questione di controlli?
Mentre da un lato si invoca l’intervento ed il rafforzamento degli organi di vigilanza, dall’altro si fa finta di non vedere un sistema che si regge sullo sfruttamento di manodopera immigrata.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
13 Luglio 2024
Licenziamento disabile solo dopo verifica commissione medica
Prima di procedere al licenziamento, il datore di lavoro deve verificare, attraverso la commissione medica integrata, se è possibile reinserire il lavoratore disabile all'interno dell'azienda, anche apportando modifiche all'organizzazione del lavoro.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
13 Luglio 2024
Metadati ed e-mail di lavoro: nuove linee guida
Con provvedimento del 6.06.2024 vengono pubblicate le linee guida del Garante che sostituiscono le precedenti pubblicate il 6.02.2024.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
12 Luglio 2024
Licenziamento legittimo in caso di atteggiamento ostruzionistico
Il lavoratore che mette in atto un atteggiamento volutamente ostruzionistico, potenzialmente foriero di conseguenze pregiudizievoli e pericolose per la salute pubblica, è punibile con il licenziamento per giusta causa.