Lavoro
Approfondimenti in diritto del lavoro e amministrazione del personale. Aggiornamenti di tutti i contratti collettivi nazionali, contributi previdenziali e gestione delle diverse tipologie dei rapporti di lavoro.
Articoli selezionati
Diritto del lavoro e legislazione sociale
21 Agosto 2024
Attività ispettive dal 2.08.2024
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato le prime istruzioni in tema di accessi ispettivi, alla luce delle recenti modifiche normative in vigore dal 2.08.2024.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
21 Agosto 2024
Riforma sanzioni civili per omissione ed evasione contributiva
Dal 1.09.2024 in vigore l’art. 30, L. 56/2024, di conversione del D.L. 19/2024, per le sanzioni civili in caso di omissione ed evasione contributiva.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
21 Agosto 2024
Dipendente trattiene oggetto smarrito: licenziamento illegittimo
La Corte di Cassazione conferma l’illegittimità del licenziamento di un lavoratore che non aveva consegnato immediatamente un portafoglio smarrito da un cliente. La sentenza sottolinea l’importanza di procedure aziendali chiare e documentate.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
21 Agosto 2024
Esonero contributivo parità di genere, la correzione dei dati
Con pubblicazione del messaggio 13.08.2024, n. 2844 l’Inps comunica la possibilità di correggere i dati indicati nella richiesta di sgravio entro il 15.10.2024.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
20 Agosto 2024
Licenziamento illegittimo e trasferimento: inutilizzabilità da provare
La Cassazione (ord. 18892/2024) ha affermato che per trasferire il lavoratore reintegrato dopo un licenziamento illegittimo non bastano le esigenze tecnico-organizzative, ma serve anche la prova della sua inutilizzabilità presso la sede di lavoro.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
20 Agosto 2024
Arriva lo sconto totale sulle violazioni diffidabili
Una norma contenuta nel D.Lgs. 103/2024 sulle semplificazioni dei controlli delle attività economiche, infatti, all’art. 6 elimina le conseguenze pecuniarie delle violazioni diffidabili.