Lavoro
Approfondimenti in diritto del lavoro e amministrazione del personale. Aggiornamenti di tutti i contratti collettivi nazionali, contributi previdenziali e gestione delle diverse tipologie dei rapporti di lavoro.
Scopri i prodotti di Ratio Store
Strumenti, guide e risorse per i professionisti. Scopri la selezione dedicata alla tua area di interesse.
Articoli selezionati
Diritto del lavoro e legislazione sociale
17 Febbraio 2025
Differenze fra lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati
Alcune agevolazioni contributive sono strettamente connesse alla condizione di lavoratore svantaggiato o molto svantaggiato. Analizziamo insieme le condizioni che ne disciplinano lo stato.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
17 Febbraio 2025
Licenziamento legittimo per abuso del congedo parentale
La Suprema Corte, con sentenza 4.02.2025, n. 2618, ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa addebitato al dipendente per avere, durante il periodo di congedo parentale retribuito ex art. 37 D.Lgs. 151/2001, svolto altra attività commerciale.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
15 Febbraio 2025
Sicurezza: lavoratore di fatto e obblighi del datore di lavoro
Con sentenza 9.12.2024, n. 44974 la Corte di Cassazione ha affermato che, in materia di sicurezza sul lavoro, l’assenza di indici formali non è sufficiente a escludere la sussistenza degli obblighi di legge in capo al datore di lavoro.
Paghe e contributi
15 Febbraio 2025
Ccnl Carta PMI: welfare contrattuale dal mese di febbraio
Le aziende del settore devono mettere a disposizione dei lavoratori strumenti di flexible benefit da mese di febbraio di ogni anno.
Paghe e contributi
14 Febbraio 2025
Ticket licenziamento: aggiornati i valori dal 1.01.2025
Paghe e contributi
14 Febbraio 2025
Riduzione al 50% dei contributi artigiani e commercianti 2025
Per i lavoratori che si iscrivono per la prima volta o come primo ingresso nella società nel corso del 2025, è prevista una riduzione contributiva al 50% da richiedere mediante apposita comunicazione telematica all’Inps.