Lavoro
Approfondimenti in diritto del lavoro e amministrazione del personale. Aggiornamenti di tutti i contratti collettivi nazionali, contributi previdenziali e gestione delle diverse tipologie dei rapporti di lavoro.
Articoli selezionati
Paghe e contributi
09 Marzo 2024
L’Agenzia delle Entrate sui “nuovi” fringe benefit
Poggia su 3 gambe la nota delle Entrate: welfare aziendale, trattamento integrativo speciale per notturno e festivo per dipendenti esercizi di somministrazione alimenti e bevande e quelli di strutture turistiche, ricettive e termali e il riscatto periodi non coperti da retribuzione.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
08 Marzo 2024
Provvedimenti governativi a seguito del crollo di Firenze
Non abbiamo ancora il testo del provvedimento che il Governo intende intraprendere a seguito del grave incidente di Firenze, ma il Ministero del Lavoro ha anticipato che ritornerà reato l’intermediazione illecita di manodopera.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
07 Marzo 2024
L’assunzione del coniuge come lavoratore dipendente
L’assunzione del coniuge come lavoratore dipendente è del tutto legale nel nostro Paese, ma nella realizzazione del proposito possono sorgere complicazioni.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
07 Marzo 2024
Procedura disciplinare durante la malattia del lavoratore
Diverse possono essere le contestazioni al lavoratore in malattia, ma l'unica sanzione che non potrà essere applicata è il licenziamento.
Paghe e contributi
07 Marzo 2024
Esonero assunzione donne vittime di violenza: le indicazioni Inps
L’Inps ha fornito le prime indicazioni in merito all’applicazione dell’esonero contributivo totale a favore dei datori di lavoro privati che nel triennio 2024-2026 assumono donne vittime di violenza.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
06 Marzo 2024
Agevolazioni contributive: regolarizzazione e diritto ai benefici
Il D.L. 2.03.2024 n. 19 interviene sul lavoro irregolare e sugli appalti e, tra le varie misure, introduce la possibilità di recuperare i benefici normativi e contributivi mediante la successiva regolarizzazione delle violazioni.