Diritto del lavoro e legislazione sociale
Novità e chiarimenti riguardanti le norme e il diritto del lavoro, la giurisprudenza e la dottrina, contrattazione collettiva e contratti nazionali del lavoro, previdenza sociale.
29 Gennaio 2025
Proroga Opzione donna
La legge di Bilancio 2025 ha previsto la proroga della pensione anticipata anche per il 2025.
29 Gennaio 2025
Dimissioni per fatti concludenti o per giusta causa?
L'art. 19 del Collegato Lavoro introduce la fattispecie della risoluzione per volontà del lavoratore per assenza ingiustificata protratta oltre il termine contrattuale o legale. Quali differenze con le dimissioni per giusta causa?
29 Gennaio 2025
Allattamento a rischio per la lavoratrice madre
Cosa è l’allattamento a rischio? Come fare la domanda? Le indicazioni del D.Lgs. 26.03.2001, n. 151 e dell’art. 15 L. 8.03.2000.
28 Gennaio 2025
Apprendistato da 1° a 3° livello: contribuzione datoriale al 10%
Per le assunzioni effettuate da aziende fino a 9 dipendenti i benefici contributivi dell'apprendistato di primo livello non si applicano successivamente alla trasformazione in apprendistato di alta formazione e di ricerca.
28 Gennaio 2025
Verifica del possesso della patente a crediti o attestazione SOA
In caso di subappalto la responsabilità di verifica del possesso della patente o attestazione SOA sulle imprese esecutrici incombe sempre sul committente o sul responsabile dei lavori.
27 Gennaio 2025
Lavoro da remoto transnazionale e stabile organizzazione
In applicazione delle Convenzioni contro le doppie imposizioni sottoscritte dall’Italia, la prestazione lavorativa da remoto del dipendente può determinare rilevanti effetti in relazione al rischio di sussistenza di una stabile organizzazione per il datore di lavoro.
27 Gennaio 2025
Nuovo esonero lavoratrici madri 2025: differenze rispetto al 2024
L’esonero contributivo per le lavoratrici madri dal 2025 diventa parziale ma più inclusivo. La legge di Bilancio, infatti, estende il beneficio anche alle lavoratrici autonome e introduce nuove condizioni.
25 Gennaio 2025
Contributo addizionale NASpI e stagionalità del Collegato Lavoro
Con il messaggio 23.01.2025, n. 269 l’Inps ha confermato l’obbligo di versamento del contributo addizionale e del relativo incremento, per le attività stagionali definite ai sensi dell’art. 11 del Collegato Lavoro.
25 Gennaio 2025
Limite dei 3 associati per l’intera impresa, non per le singole unità
La Corte di Cassazione chiarisce l’applicazione del limite imposto dalla legge sugli associati in partecipazione, eliminando possibili interpretazioni elusive.
25 Gennaio 2025
Indennità di discontinuità nello spettacolo: cosa cambia nel 2025
Possibilità di presentazione delle istanze alla luce delle modifiche intervenute con la legge di Bilancio 2025.
24 Gennaio 2025
Forfetari, regime previdenziale agevolato 2024 entro il 28.02.2025
I forfetari artigiani e commercianti che intendano avvalersi, per l’anno 2025, del regime previdenziale agevolato, che prevede una riduzione del 35% della contribuzione dovuta, devono inoltrare telematicamente la domanda entro il 28.02.2025.
24 Gennaio 2025
Sicurezza e responsabilità del CdA nelle società per azioni
Con sentenza n. 40682/2024 la Corte di Cassazione ha chiarito quando gli obblighi di sicurezza sul lavoro gravano sui componenti del Cda di una S.p.A. anche in presenza di deleghe attribuite ex artt. 16 D.Lgs. 81/2008 o 2381 c.c.
23 Gennaio 2025
Dimissioni per fatti concludenti, le indicazioni dell’Ispettorato
22 Gennaio 2025
Dal 1.01.2025 ridotti gli oneri FIS e addizionale CIG/CIGS
22 Gennaio 2025
Nuove Linee Guida ANAC sul whistleblowing
Conclusa lo scorso 9.12.2024 la consultazione pubblica sulle nuove Linee Guida ANAC in tema di canali interni di segnalazione.
21 Gennaio 2025
Licenziamento discriminatorio e riorganizzazione
La Cassazione ribadisce il principio per cui la riorganizzazione non giustifica atti discriminatori, richiamando l’attenzione su diritti fondamentali dei lavoratori.
20 Gennaio 2025
Azienda in difficoltà in Cigo deve sostenere il costo ferie?
L’utilizzo dell’istituto della Cassa Integrazione Guadagni riduce il costo del lavoro in un periodo di difficoltà aziendale. Ma il costo per ferie/permessi matura normalmente? La sentenza del Tribunale di Ascoli n. 351/2024 apre la discussione.
18 Gennaio 2025
Un gradito ritorno: le dimissioni per fatti concludenti
Reintrodotte dal recente “Collegato Lavoro” per porre un freno ai frequenti abusi in materia.
18 Gennaio 2025
Salute e sicurezza nel Collegato Lavoro
Con la nota 30.12.2024 n. 9740, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito le prime indicazione sui contenuti del cd. Collegato Lavoro (L. 13.12.2024 n. 203) pubblicato in Gazzetta Ufficiale 28.12.2024 n. 303.
17 Gennaio 2025
Licenziamento per certificato di malattia falso: è giusta causa
La Suprema Corte ribadisce nell’ordinanza 7.01.2025, n. 172 i principi sulla fiducia tra datore di lavoro e dipendente, sottolineando l’importanza della lealtà nel rapporto professionale.
17 Gennaio 2025
Novità 2025: prime indicazioni Inps
Con la circolare 15.01.2025, n. 3 l’Inps ha commentato le novità in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito e alle famiglie per il 2025: si analizzano alcuni degli argomenti trattati.
17 Gennaio 2025
Orario di lavoro: tracciamento obbligatorio per i domestici
È contrario al diritto comunitario esentare i lavoratori domestici dall’obbligo di istituire un sistema di misurazione della durata dell’orario di lavoro. Lo stabilisce la Corte di Giustizia Europea, con sentenza emessa il 19.12.2024 nella causa C-531/23.
16 Gennaio 2025
Formazione sicurezza sul lavoro: numero massimo di partecipanti
15 Gennaio 2025
Il commento negativo del dipendente non giustifica il licenziamento
La Cassazione chiarisce i limiti della libertà di espressione nei contesti sindacali e ribadisce le tutele per i lavoratori contro i licenziamenti illegittimi.