Diritto del lavoro e legislazione sociale
Novità e chiarimenti riguardanti le norme e il diritto del lavoro, la giurisprudenza e la dottrina, contrattazione collettiva e contratti nazionali del lavoro, previdenza sociale.
15 Aprile 2024
Agevolazione alle assunzioni di donne, incentivi cumulabili
L’anno 2024 prevede una revisione e al contempo una conferma delle donne come titolari di incentivi alle assunzioni, al fine di tutelarne il reingresso nel mondo del lavoro. Analizziamo i casi in cui gli incentivi possono cumularsi tra loro.
15 Aprile 2024
Impedimento dell’attività di vigilanza
13 Aprile 2024
Rinnovo del Ccnl Terziario, distribuzione e servizi
È stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl per i dipendenti di aziende del terziario, distribuzione e servizi.
13 Aprile 2024
Rapporto Censis-Eudaimon: i dati aggiornati su occupazione e welfare
Tra le priorità, riduzione dell’orario di lavoro e potenziamento del welfare.
12 Aprile 2024
NASpI – DISCOLL e attività di lavoro, i nuovi limiti di reddito
Il messaggio Inps 9.04.2024, n. 1414 ha comunicato i nuovi limiti di reddito da lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo ai fini della compatibilità con le indennità NASpI e DIS-COLL.
12 Aprile 2024
Violazione del CCNL e poteri dell’INL
Il Consiglio di Stato ha stabilito che rientrano nei poteri dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) tutti i casi previsti dall’art. 14 D.Lgs. 124/2004, compresa la violazione del datore di lavoro in materia di contratto collettivo.
12 Aprile 2024
Proroga per il rapporto biennale sulla situazione del personale
Il rapporto periodico sulla situazione del personale femminile e maschile 2024 relativo al biennio 2022-2023 viene prorogato al 15.07.2024 in quanto il modello da impiegare è in fase di aggiornamento.
11 Aprile 2024
Quando si ritiene assolto il requisito dell’incremento occupazionale
In caso di assunzioni che danno diritto d’accesso ad agevolazioni contributive, è richiesto il rispetto del requisito dell’incremento occupazionale. Analizziamo insieme quando si configura e come verificarlo.
10 Aprile 2024
Le indagini interne per illeciti del personale
L’ente privato che vuole accertare un presunto fatto illecito commesso a suo danno da un dipendente è obbligato a seguire uno specifico iter procedurale.
10 Aprile 2024
Valida la conciliazione giudiziale su diritti indisponibili
L’ordinanza n. 8898/2024 conferma la validità della conciliazione giudiziale, anche su diritti normalmente non negoziabili per i lavoratori, grazie al ruolo di garanzia del giudice.
09 Aprile 2024
Indennità sostitutiva di preavviso: non sempre è dovuta
09 Aprile 2024
Rinnovo CCNL Terziario (seconda parte)
In data 22.03.2024, è stato rinnovato il contratto collettivo del settore terziario, distribuzione e servizi. Si riportano alcune delle principali innovazioni, anche alla luce di alcune precisazioni apportate con accordo integrativo tra le parti del 28.03.2024.
08 Aprile 2024
Trattamento di fine mandato agli amministratori, aspetti di verifica
08 Aprile 2024
Rinnovo CCNL Terziario
08 Aprile 2024
Lavoro agile: cosa deve contenere un accordo per essere efficace
08 Aprile 2024
Licenziamento e diritto di difesa
La Corte d’Appello di Roma, con la sentenza 2.04.2024, n. 1294, affronta il delicato equilibrio tra procedimenti disciplinari aziendali e indagini penali, con importanti conseguenze per i diritti dei lavoratori.
06 Aprile 2024
Nuovo DURC, con i pagamenti arrivano gli sgravi
06 Aprile 2024
Cassazione: sciopero lecito se non lede la produttività aziendale
Con ordinanza 14.03.2024, n. 6787 la Corte di Cassazione ha giudicato illegittimo il licenziamento disciplinare irrogato a 16 dipendenti che avevano aderito a uno sciopero ritenuto non lesivo della produttività aziendale.
06 Aprile 2024
Diritto al TFR e all’incentivo all’esodo del coniuge divorziato
La quota del TFR spettante al coniuge titolare di assegno divorzile concerne le sole indennità comunque denominate che, maturando in quel momento, sono determinate in proporzione della durata del rapporto lavorativo e dell’entità della retribuzione corrisposta al lavoratore.
06 Aprile 2024
Carta Blu UE per lavoratori stranieri altamente qualificati
Il Ministero del Lavoro e il Ministero dell’Interno con una circolare chiariscono le procedure per l’ingresso di lavoratori stranieri altamente qualificati attraverso il canale della Carta Blu UE.
04 Aprile 2024
Vietata la rilevazione delle presenze con sistemi biometrici
04 Aprile 2024
Il lavoro da remoto è sempre agile? O smart?
Non sempre le disposizioni della L. 81/2017 sono applicabili all'organizzazione aziendale, in funzione delle forme ibride di lavoro da remoto che si sono sviluppate negli ultimi anni. Analizziamo insieme quali forme rispettano le previsioni normative attualmente in vigore.
04 Aprile 2024
Cassazione: no al licenziamento per mancata comunicazione indirizzo
La sentenza 28.03.2024, n. 8381 ribadisce il principio di proporzionalità delle sanzioni disciplinari, tutelando i diritti dei lavoratori e promuovendo relazioni lavorative equilibrate.
03 Aprile 2024
Rinnovi a confronto: Studi professionali e Commercio
A distanza di poco tempo due importanti novità contrattuali: il rinnovo del CCNL degli Studi professionali e del Commercio. Nel presente articolo verranno specificati i punti differenti e le somiglianze attraverso un confronto tra i due.