Diritto del lavoro e legislazione sociale
Novità e chiarimenti riguardanti le norme e il diritto del lavoro, la giurisprudenza e la dottrina, contrattazione collettiva e contratti nazionali del lavoro, previdenza sociale.
15 Marzo 2024
Lo chef conserva alimenti scorrettamente? Licenziamento legittimo
La Cassazione, con sentenza 13.02.2024, n. 3927, ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa intimato ad uno chef che aveva conservato gli alimenti in maniera non conforme alle normative di legge.
15 Marzo 2024
Misure a sostegno del potere di spesa dei lavoratori per il 2024
Secondo una recente ricerca sviluppata da Randstad Italia, solo 1/3 dei lavoratori ha ottenuto bonus/aumenti negli ultimi sei mesi. Ma quali sono le misure messe a disposizione dal Legislatore per sostenere il potere di spesa dei lavoratori?
14 Marzo 2024
Datore di lavoro e preposto apprendista: chi risponde dell’infortunio
La Cassazione Pen., Sez. IV, con la sentenza 15.02.2024, n. 6790 affronta il tema della responsabilità per infortunio in un’azienda il cui preposto è assunto con qualifica di apprendista, pertanto non idoneo a svolgere tali funzioni.
13 Marzo 2024
Iscrizione Inps alla Gestione speciale artigiani e commercianti
Gli obblighi a carico dei titolari e dei familiari, con particolare attenzione agli aspetti soggettivi.
12 Marzo 2024
Valutare il rischio in ottica di genere. Non solo l’8 marzo
In occasione della giornata internazionale della donna, lo scorso 7.03 l’Inail ha pubblicato i dati del Dossier Donne 2024, che analizza i dati a consuntivo per l’anno 2022 e in forma preventiva per l’anno 2024.
11 Marzo 2024
Licenziamento in regime tutele crescenti dal 7.03.2015
Attenzione a quando si licenzia un lavoratore soggetto al regime di tutele crescenti: analizziamo quali sono i lavoratori soggetti, le motivazioni del licenziamento, l’offerta conciliativa e le indennità differenziate in base alla dimensione dell’azienda.
09 Marzo 2024
L’anno vecchio è finito ormai ma qualcosa ancora qui non va
Le novità previste dal disegno di legge “Disposizioni in materia di lavoro”, tra dimissioni, sicurezza sul lavoro, periodo di prova e cassa integrazione.
08 Marzo 2024
Provvedimenti governativi a seguito del crollo di Firenze
Non abbiamo ancora il testo del provvedimento che il Governo intende intraprendere a seguito del grave incidente di Firenze, ma il Ministero del Lavoro ha anticipato che ritornerà reato l’intermediazione illecita di manodopera.
07 Marzo 2024
L’assunzione del coniuge come lavoratore dipendente
L’assunzione del coniuge come lavoratore dipendente è del tutto legale nel nostro Paese, ma nella realizzazione del proposito possono sorgere complicazioni.
07 Marzo 2024
Procedura disciplinare durante la malattia del lavoratore
Diverse possono essere le contestazioni al lavoratore in malattia, ma l'unica sanzione che non potrà essere applicata è il licenziamento.
06 Marzo 2024
Agevolazioni contributive: regolarizzazione e diritto ai benefici
Il D.L. 2.03.2024 n. 19 interviene sul lavoro irregolare e sugli appalti e, tra le varie misure, introduce la possibilità di recuperare i benefici normativi e contributivi mediante la successiva regolarizzazione delle violazioni.
04 Marzo 2024
Minori al lavoro e NASpI: tra i requisiti di accesso anche l’età
Un minorenne che perde involontariamente il lavoro può accedere alla NASpI o alla DIS-COLL? Potenzialmente sì, ma l’accesso alla prestazione è subordinata al requisito dell’età. Lo precisa l’Inps mediante messaggio 20.02.2024, n. 750.
28 Febbraio 2024
Rinnovo CCNL Studi professionali
28 Febbraio 2024
Sicurezza sul lavoro nei cantieri: arriva la patente a punti
23 Febbraio 2024
Dipendente stressato? Il datore è tenuto a risarcire il danno
Il dipendente stressato ha diritto al risarcimento anche se non è sottoposto a mobbing: questa la posizione della Corte di Cassazione, che, con ordinanza 16.02.2024 n. 4279, individua in capo al datore di lavoro la responsabilità dello stress subito dal lavoratore.
21 Febbraio 2024
Nuova pensione Quota 103, al via le domande
Pensione anticipata flessibile Quota 103: possibile inoltrare le istanze di pensionamento dal portale dell’Inps anche per la “nuova versione” del trattamento, come modificato dalla legge di Bilancio 2024.
19 Febbraio 2024
Visita preventiva e assenza per malattia
Il Ministero del Lavoro, con l’interpello in materia di salute e sicurezza n. 1/2024, ha chiarito quando sottoporre a visita medica il dipendente assente per più di 60 giorni per malattia.
24 Gennaio 2024
Pensione anticipata contributiva 2024
Pensione anticipata a 64 anni con calcolo interamente contributivo: beneficiari, requisiti vigenti dal 2024, nuove restrizioni.
24 Gennaio 2024
Jobs Act: legittima la disciplina dei licenziamenti collettivi
La disciplina del Jobs Act sui licenziamenti collettivi è legittima: lo stabilisce la Corte Costituzionale con la sentenza n. 7/2024, secondo cui risultano “non fondate” le questioni di legittimità costituzionale sollevate dalla Corte d’Appello.
23 Gennaio 2024
Pensione anticipata flessibile: quota 103 nel 2024 solo contributiva
Diventano più rigide le regole per la pensione anticipata flessibile, la c.d. “quota 103”, per coloro che maturano i requisiti dal 2024; sarà liquidata con il calcolo contributivo.
22 Gennaio 2024
Minori al lavoro: i limiti collegati all’orario
Le attività a cui può essere adibito il minore sono fortemente vigilate e limitate, in funzione del rispetto dell’integrità psicofisica del soggetto e della tutela di salute e sicurezza: massima attenzione è dedicata anche all’orario di lavoro del minore.
19 Gennaio 2024
Le novità della legge di Bilancio 2024 in materia di lavoro
Analisi delle principali disposizioni dopo la pubblicazione sulla G.U. della L. 30.12.2023, n. 213.
16 Gennaio 2024
Novità 2024 a favore dei datori di lavoro
Si propone uno schema di alcune delle principali novità valide dal 1.01.2024. In questo secondo articolo vengono esaminate le novità che riguardano i datori di lavoro.
15 Gennaio 2024
Novità 2024 a favore dei dipendenti