Novità e chiarimenti riguardanti le norme e il diritto del lavoro, la giurisprudenza e la dottrina, contrattazione collettiva e contratti nazionali del lavoro, previdenza sociale.
01 Aprile 2025
Somministrazione: il Ministero descrive le novità della L. 203/2024
Con la circolare 27.03.2025, n. 6 il Ministero del Lavoro descrive le novità introdotte dal Collegato lavoro, tra cui quelle in materia di somministrazione.
29 Marzo 2025
Occupazione record: fu vera gloria?
Una lettura comparata dei dati sull’occupazione ci racconta una realtà diversa da quella dipinta dal Governo.
29 Marzo 2025
Reintegrato il lavoratore condannato per spaccio
La Cassazione rigetta il ricorso dell’azienda: nessuna lesione del rapporto fiduciario, il reato non basta a giustificare il licenziamento disciplinare.
29 Marzo 2025
Dimissioni per fatti concludenti: chiarimenti dal Ministero del Lavoro
Con pubblicazione della circolare n. 6/2025 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali propone un secondo commento ai contenuti della L. 203/2024, intervenendo anche sul tema delle dimissioni per fatti concludenti.
29 Marzo 2025
Durata della prova nei contratti a termine: nuovi chiarimenti
Il Ministero del Lavoro interviene a chiarire l’applicazione delle principali novità del Collegato lavoro, fornendo indicazioni sulla durata del patto di prova nei contratti a tempo determinato, anche oltre 12 mesi.
27 Marzo 2025
Sanzioni dimezzate anche per le note di rettifica Inps
Le modifiche al regime sanzionatorio contributivo, previste dal D.L. 19/2024, sono applicabili anche alle note di rettifica emesse dall’Istituto previdenziale se versate entro 30 giorni dalla notifica.
27 Marzo 2025
Cassazione: disoccupazione negata ai parasubordinati
L’ordinanza 18.03.2025, n. 7250 ha chiarito che i collaboratori coordinati e continuativi non hanno diritto alla DIS-COLL in assenza di contribuzione effettiva.
26 Marzo 2025
IA: informativa obbligatoria per datore di lavoro e committente
26 Marzo 2025
Pensione e malattia: indennità anche per chi torna a lavorare
L’Inps riconsidera il diritto all’indennità di malattia per i pensionati che riprendono un’attività lavorativa dipendente.
26 Marzo 2025
Gps e controlli a distanza tra legge e regole del Garante
In tema controlli a distanza dei lavoratori l’Autorità Garante ha comminato una sanzione di 50.000 euro a un’azienda di autotrasporto per Gps installati sui veicoli. Il trattamento è lecito solo se conforme allo Statuto dei lavoratori e alla disciplina privacy.
25 Marzo 2025
Sanzioni civili ridotte: la Cassazione affronta un nodo interpretativo
La Suprema Corte rimette alle Sezioni Unite il quesito sui termini di pagamento dei contributi in caso di incertezza normativa, con possibili ripercussioni sui diritti dei debitori previdenziali.
22 Marzo 2025
Nuova comunicazione bidirezionale per artigiani e commercianti
Con il messaggio 5.03.2025, n. 798 l’Inps ha esteso il “Cassetto Previdenziale del Contribuente” a lavoratori autonomi artigiani e commercianti, attraverso la nuova “Comunicazione Bidirezionale” e l’implementazione della “Agenda Appuntamenti”.
21 Marzo 2025
Licenziamento per insubordinazione verbale: la Cassazione apre una via
Anche le sole parole aggressive verso i superiori, se gravi, possono giustificare il licenziamento per giusta causa.
21 Marzo 2025
Nuovo Portale per le politiche attive del lavoro
Dal 17.03.2025 è attivo il nuovo Portale per le politiche attive del lavoro che contiene tutti i servizi digitali prima disponibili sulla piattaforma MyANPAL.
19 Marzo 2025
La marcatura CE non esonera il datore di lavoro da responsabilità
Sicurezza dei macchinari utilizzati in ambiente di lavoro: si propone un’analisi della Cassazione Penale, sez. 4, 28.02.2025 n. 8295, secondo cui, in palese vizio di progettazione della macchina, la marcatura CE non esonera da responsabilità il datore di lavoro.
17 Marzo 2025
Particolarità della retribuzione del lavoratore somministrato
Il contratto di somministrazione è sempre più utilizzato nelle aziende e richiede valutazioni preventive, in particolare l’argomento retribuzione spettante al lavoratore somministrato e Ccnl di riferimento.
17 Marzo 2025
Fringe benefit amministratori: esenti fino 2.000 euro, ma non a tutti
Il limite di esenzione a 1.000/2.000 euro confermato dalla legge di Bilancio 2025 è applicabile anche agli amministratori, ma non per tutti. Analizziamo il perché.
15 Marzo 2025
Parametri oggettivi di occasionalità per il lavoro dei familiari
Un collaboratore familiare può lavorare in modo saltuario e occasionale senza obbligo contributivo. L’occasionalità e la gratuità della prestazione richiedono il rispetto di particolari criteri oggettivi.
14 Marzo 2025
Badge di cantiere
Al via i lavori in CNCE per rendere operativo il “Badge elettronico di cantiere” previsto dall’ordinanza del Commissario Straordinario del Governo n. 216/2024.
13 Marzo 2025
Tutela riservatezza e segretezza nelle chat: limiti al licenziamento
La Cassazione ribadisce il principio di inviolabilità delle comunicazioni private anche in ambito lavorativo, fissando nuovi paletti per i datori di lavoro.
12 Marzo 2025
Dipendente reintegrato senza obbligo di comunicare i permessi 104
La Corte di Cassazione conferma il diritto alla reintegra e al risarcimento dopo un licenziamento disciplinare annullato.
11 Marzo 2025
Lavori particolarmente faticosi e pesanti: domande entro il 1.05.2025
L’Inps ha emanato il messaggio che disciplina i termini di presentazione della domanda telematica per richiedere l’accesso alla pensione anticipata per i lavoratori usuranti che matureranno i requisiti agevolati nel 2026.
11 Marzo 2025
Aggregazione di imprese: quando l’esonero contributivo è revocato
Esonero contributivo totale per le nuove imprese costituite attraverso processi di aggregazione e firmatarie di accordo governativo. I casi di revoca dell'Inps.
11 Marzo 2025
Rendita vitalizia per i contributi prescritti: può farla il lavoratore
Dal 12.01.2025, il lavoratore o i superstiti possono chiedere la costituzione della rendita vitalizia, per i contributi omessi dai datori di lavoro e prescritti. Lo ricorda l’Inps con la circolare n. 48/2025, in seguito a quanto introdotto dalla L. 203/2024.