Salute e sicurezza nel Collegato Lavoro

L’INL, con la nota di fine anno, si occupa delle seguenti novità: modifiche al D.Lgs. 9.04.2008, n. 81; sospensione della prestazione di cassa integrazione; modifiche al D.Lgs. 15.06.2015, n. 81, in materia di somministrazione di lavoro; norma di interpretazione autentica dell’art. 21, c. 2 del D.Lgs. 81/2015, in materia di attività stagionali; durata del periodo di prova; termine per le comunicazioni obbligatorie in materia di lavoro agile; applicazione del regime forfetario nel caso di contratti misti; unico contratto di apprendistato duale; norme in materia di risoluzione del rapporto di lavoro e, infine, disposizioni relative ai procedimenti di conciliazione in materia di lavoro.

Particolarmente significative sono le modifiche che incidono sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. L’art. 1 del Collegato Lavoro introduce, infatti, rilevanti modifiche al D.Lgs. 81/2008.