In data 22.03.2024 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl Terziario, distribuzione e servizi Confcommercio, scaduto il 31.12.2019. Ha validità dal 1.04.2023 al 31.03.2027. Di seguito le novità introdotte.
Sono previsti incrementi retributivi da erogare in 6 diverse tranches a decorrere dal 1.04.2023. A copertura del periodo di carenza contrattuale, è previsto un importo forfettario “una tantum” di 350 euro che verrà erogato in 2 tranches con le retribuzioni di luglio 2024 e luglio 2025.
L’“una tantum” spetta solamente ai lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell’accordo. L’importo, suddivisibile in 15 rate mensili, è stabilito in proporzione alla durata del rapporto e all’effettiva prestazione lavorativa nel periodo dal 1.01.2022 al 31.03.2023.
Agli apprendisti l’importo sarà erogato in misura riproporzionata in base a quanto previsto dal Ccnl.
L’importo di “una tantum” è proporzionalmente ridotto in caso di assenze o aspettative non retribuite, periodi di lavoro a tempo parziale, sospensioni e/o riduzioni dell’orario di lavoro concordate con accordo sindacale, ovvero in caso di assunzione/cessazione nel corso del periodo di riferimento; non è utile al computo di alcun istituto contrattuale, compreso il TFR e potrà essere assoggettato al regime di tassazione separata ex art. 17 Tuir.