Diritto del lavoro e legislazione sociale
10 Luglio 2024
In data 18.06.2024 è stato rinnovato il Ccnl Impiegati agricoli; tra le nuove previsioni, si segnalano alcune nuove causali per il tempo determinato.
In data 18.06.2024, le Parti Sociali hanno sottoscritto, presso la sede di Confagricoltura in Roma, l’accordo di rinnovo per il contratto collettivo di lavoro per i quadri ed impiegati del settore agricolo, per il periodo 2024-2027. Tale contratto, giova ricordare, era scaduto il 31.12.2023.
Tra le novità dell’Accordo, spicca l’inserimento delle nuove causali legittimanti la proroga e il rinnovo, oltre i 12 mesi, del contratto a tempo determinato (ex art. 19, cc. 1 e 1-bis, e art. 21, c. 1 D.Lgs. 81/2015 e s.m.i.).
Più in particolare, il nuovo art. 8, così come modificato dall’accordo di rinnovo, prevede che, nei soli casi in cui la legge imponga l’individuazione di una causale, in ragione della durata del rapporto, per giustificare la stipula, il rinnovo o la proroga di un contratto a termine, il contratto a termine possa essere stipulato, rinnovato o prorogato, oltre che nei casi previsti dalla legge, in presenza di almeno una delle seguenti situazioni definite predeterminate: