Rinnovato il Ccnl sicurezza sussidiaria Federpol

In arrivo aumenti retributivi per i dipendenti cui si applica il contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti degli Istituti investigativi privati e delle Agenzie sicurezza sussidiaria o complementare. In data 14.01.2025 è stato, infatti, firmato, tra Federpol e Fesica Confsal, l’accordo di rinnovo contrattuale.

Il nuovo contratto decorre dal 1.01.2025 e scadrà il 31.12.2027.

Gli aumenti dei minimi retributivi sono articolati in due tranche:

– la prima con decorrenza 1.01.2025;

– la seconda con decorrenza 1.01.2026.

In merito agli aumenti retributivi, l’art. 60 del Ccnl stabilisce che “qualora l’azienda abbia precedentemente concesso aumenti di merito ovvero questi derivino da scatti di anzianità, tali aumenti non sono riassorbibili. Non sono inoltre riassorbibili gli aumenti riconosciuti unilateralmente e collettivamente dall’azienda nel semestre precedente alla scadenza del presente Ccnl”.

Differentemente, “qualora gli aumenti precedentemente corrisposti non siano di merito né legati a scatti di anzianità ovvero non siano stati disposti dal datore di lavoro sulla base di contratti collettivi siglati a livello aziendale, in presenza di un aumento della tabella, tali aumenti possono essere riassorbiti in tutto o in parte solo se è espressamente previsto da eventuali accordi sindacali ovvero all’atto della loro concessione”.