Lavoro dei disabili ed esonero certificato: nuove regole dal 1.10.2024

Il D.M. Lavoro-Economia 11.06.2024, pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro il 5.08.2024, abroga e sostituisce il D.M. 10.03.2016 e aggiorna le modalità di pagamento (in precedenza a mezzo bonifico bancario) del contributo dovuto dai datori di lavoro che fruiscono dell’esonero autocertificato di cui all’art. 5, c. 3-bis, L. 68/1999.

Ricordiamo che i datori di lavoro privati e gli enti pubblici economici possono usufruire di un esonero dagli obblighi di assunzione per gli addetti impegnati in lavorazioni particolarmente pericolose; si tratta di datori di lavoro che svolgono lavorazioni ad alto rischio o incompatibili che comportano il pagamento di un tasso di premio Inail pari o superiore al 60 per mille. Tali soggetti possono essere dispensati dall’assunzione di lavoratori disabili versando al Fondo Nazionale per il diritto al lavoro dei disabili, un contributo di 39,21 euro per ogni giorno lavorativo per ciascuna persona con disabilità non occupata.

Il decreto prevede nuove modalità per il versamento del contributo esonerativo e i datori di lavoro che intendano fruire dell’esonero devono trasmettere, con modalità telematiche, un’autocertificazione entro 60 giorni dall’insorgenza dell’obbligo di assunzione di lavoratori con disabilità, utilizzando la banca dati del collocamento mirato. A tal fine è disponibile un apposito format online, accessibile all’indirizzo https://servizi.lavoro.gov.it tramite Spid/Cie o altri strumenti di identificazione previsti dalla legge.