Mario Cassaro
Consulente del Lavoro
Area di specializzazione
Diritto del lavoro - Paghe - Amministrazione del personale - Assistenza contrattuale e normativa nella gestione dei rapporti di lavoro, in tutte le fasi dall’assunzione alla cessazione del rapporto - Consulenza e assistenza in materia fiscale
Principali esperienze professionali
Titolare dello Studio professionale omonimo e co-founder dello Studio HR CONSULT Consulenti del Lavoro associati con sedi in Latina e Gaeta. Consulente del Lavoro e componente del Consiglio Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Latina.
Pubblicazioni e docenze
Collaboratore e autore di testi e approfondimenti su temi giuslavoristici. Relatore e formatore in corsi, seminari e convegni nell’ambito del diritto del lavoro e dell’amministrazione del personale.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
12 Aprile 2024
NASpI – DISCOLL e attività di lavoro, i nuovi limiti di reddito
Il messaggio Inps 9.04.2024, n. 1414 ha comunicato i nuovi limiti di reddito da lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo ai fini della compatibilità con le indennità NASpI e DIS-COLL.
Paghe e contributi
10 Aprile 2024
Malattia lavoratori marittimi: Inps specifica i criteri di calcolo
L’Inps ha fornito le istruzioni per la determinazione della retribuzione media giornaliera da considerare ai fini del calcolo delle indennità previste per la malattia e il calcolo dei flussi retributivi dei lavoratori marittimi, dopo le modifiche introdotte con l’ultima legge di Bilancio.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
06 Aprile 2024
Carta Blu UE per lavoratori stranieri altamente qualificati
Il Ministero del Lavoro e il Ministero dell’Interno con una circolare chiariscono le procedure per l’ingresso di lavoratori stranieri altamente qualificati attraverso il canale della Carta Blu UE.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
04 Aprile 2024
Vietata la rilevazione delle presenze con sistemi biometrici
Diritto del lavoro e legislazione sociale
29 Marzo 2024
Lavoro agile: disciplina ordinaria e accordo individuale per tutti
Bandi, agevolazioni, bonus, contributi a fondo perduto
27 Marzo 2024
Bonus badanti: cos’è, a chi spetta e quando fare domanda
Platea limitata e requisiti stringenti per beneficiare dell’esonero totale dei contributi per i datori di lavoro che assumono o trasformano contratti di lavoro domestico con badanti. Analizziamo le caratteristiche della misura prevista dal c.d. "decreto PNRR" (D.L. 19/2024).
Amministrazione e bilancio
26 Marzo 2024
Retribuzioni convenzionali 2024 per lavoratori italiani all’estero
Stabilite le retribuzioni convenzionali per lavoratori all’estero per l’anno 2024. Nel decreto del 6.03.2024 le tabelle delle retribuzioni suddivise per sezioni.
Imposte dirette
25 Marzo 2024
Welfare: detassati i servizi di mobilità sostenibile tramite App
Tra i benefit offerti ai dipendenti nell’ambito di un piano welfare aziendale, la fruizione di servizi di mobilità sostenibile, utilizzati tramite un’apposita App, non concorre a formare il reddito da lavoro dipendente (Ag. Entrate, interpello 21.03.2024, n. 74).
Amministrazione e bilancio
20 Marzo 2024
Deduzioni Irap dei costi di lavoro dipendente
Per il periodo d’imposta in corso al 31.12.2023, la disciplina nazionale non ha subito cambiamenti e permane il principio di deducibilità del costo complessivo in luogo delle deduzioni parziali previste in passato. Attenzione però alle particolarità della normativa regionale.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
16 Marzo 2024
Contratti a termine e nuove causali nel Ccnl Studi professionali
Imposte dirette
11 Marzo 2024
Fringe benefit 2024: rimborso prima casa alternativo alla detrazione
Paghe e contributi
07 Marzo 2024
Esonero assunzione donne vittime di violenza: le indicazioni Inps
L’Inps ha fornito le prime indicazioni in merito all’applicazione dell’esonero contributivo totale a favore dei datori di lavoro privati che nel triennio 2024-2026 assumono donne vittime di violenza.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
06 Marzo 2024
Agevolazioni contributive: regolarizzazione e diritto ai benefici
Il D.L. 2.03.2024 n. 19 interviene sul lavoro irregolare e sugli appalti e, tra le varie misure, introduce la possibilità di recuperare i benefici normativi e contributivi mediante la successiva regolarizzazione delle violazioni.
Paghe e contributi
10 Febbraio 2024
Trattamento integrativo 2024: i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate
Con circolare 6.02.2024, n. 2, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in riferimento alle novità introdotte dal primo modulo di revisione della disciplina Irpef contenuto nel D.Lgs. 216/2023. Tra le materie esaminate, anche il trattamento integrativo ex art. 1, c. 1 D.L. 3/2020.
Paghe e contributi
03 Febbraio 2024
Esonero lavoratrici madri, il modello necessario
Per l’applicazione del beneficio la lavoratrice deve comunicare al datore di lavoro il numero dei figli e il loro codice fiscale. Si propone un modello da utilizzare a tale scopo.
Amministrazione del personale
12 Gennaio 2024
Scadenza 31.01.2024 per il Prospetto informativo disabili
Scade il prossimo 31.01.2024 il termine per l’invio del Prospetto informativo disabili da parte delle aziende con almeno 15 dipendenti, per comunicare la situazione occupazionale al 31.12.2023.
Paghe e contributi
09 Gennaio 2024
Simulatori di calcolo Inps per sanzioni civili e piano di ammortamento
Prosegue l’evoluzione dei servizi Inps che, con il messaggio 29.12.2023, n. 4718, ha annunciato la pubblicazione di 2 simulatori per il calcolo delle sanzioni civili dovute per l’omesso o ritardato versamento dei contributi e del piano di ammortamento per la dilazione dei debiti contributivi.
Paghe e contributi
02 Gennaio 2024
Tabelle ACI 2024 e fringe benefit
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 22.12.2023, n. 298 il comunicato dell'Agenzia delle Entrate contenente le tabelle nazionali dei costi chilometrici di esercizio di autovetture e motocicli elaborate dall'ACI.
Amministrazione del personale
29 Dicembre 2023
Lavoratori PA: visite fiscali con fasce orarie come il settore privato
L’Inps fornisce le indicazioni operative per l’espletamento degli accertamenti medico-legali domiciliari dopo la sentenza 16305/2023 del TAR Lazio.
Paghe e contributi
15 Dicembre 2023
Conguaglio contributivo di fine anno (prima parte)
Diritto del lavoro e legislazione sociale
12 Dicembre 2023
Fino al 31.03.2024 lo smart working dei lavoratori con figli under 14
Il diritto al lavoro agile è prorogato di ulteriori 3 mesi rispetto alla data prevista del 31.12.2023, ma non per tutti i lavoratori. Riepiloghiamo in dettaglio i requisiti, le condizioni e i soggetti interessati dalla proroga.
Amministrazione del personale
07 Dicembre 2023
Caratteristiche, tassazione e particolarità della tredicesima 2023
Paghe e contributi
05 Dicembre 2023
Festività natalizie in busta paga
Amministrazione del personale
30 Ottobre 2023
Impossibilità del part-time e licenziamento del lavoratore