Mario Cassaro
Consulente del Lavoro
Area di specializzazione
Diritto del lavoro - Paghe - Amministrazione del personale - Assistenza contrattuale e normativa nella gestione dei rapporti di lavoro, in tutte le fasi dall’assunzione alla cessazione del rapporto - Consulenza e assistenza in materia fiscale
Principali esperienze professionali
Titolare dello Studio professionale omonimo e co-founder dello Studio HR CONSULT Consulenti del Lavoro associati con sedi in Latina e Gaeta. Consulente del Lavoro e componente del Consiglio Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Latina.
Pubblicazioni e docenze
Collaboratore e autore di testi e approfondimenti su temi giuslavoristici. Relatore e formatore in corsi, seminari e convegni nell’ambito del diritto del lavoro e dell’amministrazione del personale.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
27 Giugno 2024
Dematerializzazione e conservazione delle note spese
Secondo l’Agenzia delle Entrate, è possibile digitalizzare la procedura di gestione delle note spese dei lavoratori in trasferta, nel rispetto dei requisiti di immodificabilità, integrità e autenticità richiesti per qualsiasi documento informatico avente rilevanza fiscale.
Imposte dirette
26 Giugno 2024
Conguaglio 730: gli adempimenti del datore di lavoro
Diritto del lavoro e legislazione sociale
21 Giugno 2024
Somministrazione, appalto e distacco illeciti: le nuove sanzioni
Con la nota 18.06.2024, n. 1091 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito le prime indicazioni in merito alle novità recentemente introdotte dal c.d. Decreto PNRR.
Paghe e contributi
19 Giugno 2024
Assunzione donne 2024: agevolazioni contributive a confronto
Per i datori di lavoro che assumono donne nel corso del 2024, è prevista la coesistenza di alcune agevolazioni contributive.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
13 Giugno 2024
Pasti ai dipendenti: modalità e trattamento contributivo e fiscale
Per l’erogazione di pasti ai dipendenti le aziende possono organizzare una mensa aziendale interna, dare un’indennità sostitutiva o buoni pasto, in base a esigenze organizzative e attività svolta. Analizziamo brevemente le varie opzioni a disposizione e le loro caratteristiche.
Paghe e contributi
12 Giugno 2024
Gestione Separata: l’Inps riepiloga le aliquote per il 2024
Diritto del lavoro e legislazione sociale
11 Giugno 2024
CCNL Turismo e pubblici esercizi: novità da giugno 2024
Paghe e contributi
10 Giugno 2024
Permessi per i lavoratori con cariche pubbliche elettive
Paghe e contributi
08 Giugno 2024
Certificazione Unica tardiva o errata: sì al ravvedimento operoso
Con la circolare 31.05.2024, n. 12/E l’Agenzia delle Entrate apre alla possibilità di applicare il ravvedimento operoso alle ipotesi di invio tardivo o errato dei modelli di Certificazione Unica, abbandonando il precedente orientamento restrittivo.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
06 Giugno 2024
Attenzione all’indicazione del diritto di precedenza nel contratto
Il datore di lavoro che non richiama espressamente il diritto di precedenza nel contratto rischia di dover risarcire il danno al lavoratore, anche stagionale. Una recente pronuncia della Cassazione chiarisce le conseguenze di tale inadempimento.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
31 Maggio 2024
Riposo compensativo, nessuna limitazione senza disciplina contrattuale
Con una recente sentenza la Corte di Cassazione ha stabilito che, in assenza di apposita disciplina contenuta nel contratto collettivo, anche di secondo livello, al lavoratore deve essere comunque garantita la disciplina in materia di riposi compensativi prevista dal D.Lgs. 66/2003.
Paghe e contributi
28 Maggio 2024
Divieto di compensazione e novità anche per crediti Inps e Inail
Paghe e contributi
25 Maggio 2024
Regole per i lavoratori chiamati ai seggi elettorali
In occasione delle elezioni europee e amministrative riepiloghiamo la disciplina per i lavoratori che a vario titolo sono impegnati nelle operazioni elettorali.
Paghe e contributi
15 Maggio 2024
Bonus assunzioni nel Mezzogiorno ex Decreto Coesione
Il D.L. 60/2024 (Decreto Coesione) in vigore dallo scorso 8.05.2024, introduce un particolare incentivo per sostenere lo sviluppo occupazionale nella Zona Economica Speciale unica per il Mezzogiorno.
Paghe e contributi
11 Maggio 2024
Bonus assunzione donne svantaggiate nel decreto Coesione
Il Decreto Coesione, in vigore dall’ 8.05.2024, contiene un pacchetto di misure per favorire l’assunzione di lavoratori e lavoratrici con contratti a tempo indeterminato. Tra queste, una si rivolge ai datori di lavoro che assumono donne in condizioni di svantaggio.
Amministrazione e bilancio
10 Maggio 2024
Dimissioni in sede protetta, revoca valida prima della loro efficacia
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota 8.05.2024, n. 862, è intervenuto a fornire alcuni interessanti chiarimenti sulla revoca delle dimissioni protette.
Amministrazione del personale
08 Maggio 2024
Il regolamento aziendale: a cosa serve e come redigerlo
Diritto del lavoro e legislazione sociale
03 Maggio 2024
Riforma fiscale: novità per redditi di lavoro dipendente e autonomo
Si riepilogano le novità più rilevanti nell’ambito della riforma della tassazione dei redditi di lavoro dipendente e autonomo, dopo l’approvazione preliminare del decreto attuativo avvenuta nella riunione del Consiglio dei Ministri del 30.04.2024.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
02 Maggio 2024
Asse.Co. per diffondere la cultura della legalità del lavoro
Certificazione finalizzata allo sviluppo e alla diffusione della cultura della legalità rilasciata dal Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro che attesta la regolarità delle imprese nella gestione dei rapporti di Lavoro.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
30 Aprile 2024
Apprendistato stagionale per minorenni, le indicazioni dell’INL
Il contratto di apprendistato stagionale di primo livello può essere utilizzato anche in settori diversi da quello del percorso di istruzione intrapreso. È quanto chiarito dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro con nota del 24.04.2024.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
24 Aprile 2024
Decreto PNRR penalizzazione e regole per appalti e distacchi illeciti
Il ricorso illegittimo al distacco o all’appalto può costare caro alle aziende. Il Decreto PNRR prevede sanzioni significativamente rafforzate sia per chi fornisce che per chi utilizza i lavoratori e l’estensione del principio di responsabilità solidale.
Paghe e contributi
23 Aprile 2024
Congedo parentale: la disciplina generale e le regole aggiornate
Le ultime due leggi di Bilancio hanno significativamente modificato la disciplina sul congedo parentale, innalzando l’indennità, secondo una particolare articolazione temporale. La circolare Inps n. 57/2024 fornisce lo spunto per riepilogare la disciplina generale di tale congedo.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
18 Aprile 2024
Clausole sociali: tutela dei lavoratori e libera iniziativa (2° parte)
Le clausole sociali impongono specifici obblighi a carico degli appaltatori o concessionari durante l’appalto: garanzia occupazionale per i lavoratori coinvolti, inclusione lavorativa o di genere, miglioramento delle condizioni di lavoro e sostenibilità energetica e ambientale.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
17 Aprile 2024
Clausole sociali: tutela lavoratori e libera iniziativa (prima parte)
Le clausole sociali impongono specifici obblighi a carico degli appaltatori o concessionari durante l’appalto: garanzia occupazionale per i lavoratori coinvolti, inclusione lavorativa o di genere, miglioramento delle condizioni di lavoro e sostenibilità energetica e ambientale.