Mario Cassaro
Consulente del Lavoro
Area di specializzazione
Diritto del lavoro - Paghe - Amministrazione del personale - Assistenza contrattuale e normativa nella gestione dei rapporti di lavoro, in tutte le fasi dall’assunzione alla cessazione del rapporto - Consulenza e assistenza in materia fiscale
Principali esperienze professionali
Titolare dello Studio professionale omonimo e co-founder dello Studio HR CONSULT Consulenti del Lavoro associati con sedi in Latina e Gaeta. Consulente del Lavoro e componente del Consiglio Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Latina.
Pubblicazioni e docenze
Collaboratore e autore di testi e approfondimenti su temi giuslavoristici. Relatore e formatore in corsi, seminari e convegni nell’ambito del diritto del lavoro e dell’amministrazione del personale.
Amministrazione e bilancio
15 Ottobre 2024
Nuovo decreto Flussi: la sintesi delle novità
Diritto del lavoro e legislazione sociale
11 Ottobre 2024
Bonus Natale: la circolare dell’Agenzia delle Entrate
Con circolare 10.10.2024, n. 19/E l’Agenzia delle Entrate fornisce tempestivamente le istruzioni operative per il c.d. bonus Natale da erogare unitamente alla tredicesima mensilità. Sono previsti maggiori oneri documentali per i lavoratori con più rapporti di lavoro nel corso dell’anno.
Paghe e contributi
08 Ottobre 2024
Bonus Natale: tutto quello che c’è da sapere
Diritto del lavoro e legislazione sociale
02 Ottobre 2024
Patente a punti: note tecniche dell’INL e criticità
Diritto del lavoro e legislazione sociale
28 Settembre 2024
Patente a crediti: chiarimenti sul Durf dalla Fondazione Studi dei CdL
Dal 1.10.2024 scatta l’obbligo della patente a crediti. Dopo la circolare del 23.09.2024 con le prime indicazioni fornite dall’INL arrivano le prime utili considerazioni della Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
25 Settembre 2024
Codatorialità nelle reti di imprese, tra regole e libertà negoziale
La codatorialità è un istituto giuridico previsto nell'ambito delle reti d'impresa per la condivisione delle risorse umane tra diverse imprese retiste, che possono disciplinare autonomamente le modalità di gestione e utilizzo dei lavoratori nel contratto di rete.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
20 Settembre 2024
Dallo smart working al ritorno in ufficio
Dal 2025 Amazon abbandonerà lo smart working e i lavoratori torneranno a essere presenti in ufficio. Ma perché molte aziende stanno tornando a un modello più tradizionale, richiedendo la presenza in ufficio per almeno 3 o 4 giorni a settimana?
Amministrazione del personale
12 Settembre 2024
Sospensione cautelare del lavoratore
Strumento utile ad acquisire la certezza della sussistenza dei fatti addebitati al lavoratore sia nel corso di un concorrente giudizio penale, sia nell'ambito degli eventuali accertamenti interni all’azienda.
Paghe e contributi
03 Settembre 2024
Modello 770/2024: è tempo di raccogliere i dati
Con la fine dell’estate, come ogni anno, professionisti e sostituti d’imposta devono prepararsi per l’acquisizione dei dati utili alla compilazione dei modelli 770. La dichiarazione dei sostituti d’imposta deve essere trasmessa entro il 31.10.2024.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
26 Agosto 2024
Controlli sul lavoro: ruolo del professionista e attività di ostacolo
Nell’ambito dell’attività ispettiva in materia di lavoro assume particolare importanza il ruolo del professionista abilitato, anche nella prospettiva di contrasto all’abusivismo professionale. L’attività di ostacolo ai controlli può assumere rilevanza anche penale.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
23 Agosto 2024
Controlli sul lavoro, prepararsi ad affrontare un accesso ispettivo
Diritto del lavoro e legislazione sociale
19 Agosto 2024
Controlli sul lavoro: primo accesso ispettivo
I recenti accadimenti, la continua attività di contrasto al lavoro nero e di verifica dell’osservanza delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro, inducono a considerare la possibilità di subire visite ispettive in azienda.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
10 Agosto 2024
Le violazioni in materia di lavoro si pagano con il sistema PagoPA
L’INL comunica che, dal 24.07.2024, il pagamento delle sanzioni relative alle violazioni in materia di lavoro e legislazione sociale si effettua con il sistema PagoPA.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
09 Agosto 2024
Lavoro dei disabili ed esonero certificato: nuove regole dal 1.10.2024
Da ottobre 2024 sono previste nuove procedure per il versamento del contributo dovuto dai datori di lavoro privati e dagli enti pubblici economici che autocertificano l'esonero dall'obbligo di assunzione di lavoratori disabili.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
08 Agosto 2024
Ispezioni sul lavoro: nessun preavviso e effetto sorpresa
Nessun preavviso per gli accessi dell’Ispettorato del Lavoro perché risulta fondamentale l’effetto sorpresa. È quanto chiarito dal Ministero del Lavoro e dall’INL a seguito dell’entrata in vigore del D.Lgs. 103/2024.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
06 Agosto 2024
Lavoratori extra nel settore Turismo e nuovi valori retributivi
Nel settore Turismo è possibile attivare contratti di lavoro in surroga e di breve durata per sopperire a particolari esigenze di manodopera. La retribuzione di tali lavoratori è fissata dalla contrattazione collettiva ed è stata recentemente adeguata con l’ipotesi di rinnovo di luglio 2024.
Paghe e contributi
03 Agosto 2024
Deleghe Master: una pioggia di Pec per gli intermediari
Per l’uso delle funzionalità del Pre-Durc l’Inps trasmette agli intermediari una comunicazione di attivazione della “Delega Master” che consente di verificare irregolarità ed evidenze delle posizioni contributive e sanarle tempestivamente per evitare anomalie nella gestione del Durc.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
02 Agosto 2024
INL: controlli su attività legati a livello di rischio e nuova diffida
L’INL ha fornito, ai propri ispettori, le prime indicazioni operative relativamente all’applicazione delle novità previste dal D.Lgs. 103/2024, in materia di “semplificazione dei controlli sulle attività economiche”. Il provvedimento entra in vigore il 2.08.2024.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
25 Luglio 2024
Domande congedo parentale: implementate le procedure Inps
L’Inps ha annunciato l’implementazione delle procedure di acquisizione delle domande di congedo parentale e congedo parentale a ore dei lavoratori dipendenti, per l’indennità maggiorata prevista dalla legge di Bilancio 2024.
Paghe e contributi
23 Luglio 2024
Conversione premi di risultato, obblighi informativi semplificati
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta all’interpello n. 154/2024, ha fornito indicazioni in merito alla conversione dei premi di risultato in contributi alle forme pensionistiche complementari.
Paghe e contributi
12 Luglio 2024
Adeguamento del Fondo bilaterale per le attività professionali
Nella Gazzetta Ufficiale 9.07.2024, n. 159 sono state pubblicate le nuove disposizioni del Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali, che garantisce la tutela in costanza di rapporto di lavoro nei casi di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
11 Luglio 2024
Rinnovo Ccnl Turismo: le novità
Paghe e contributi
02 Luglio 2024
Maxi-deduzione per assunzioni a tempo indeterminato
Con il D.M. Economia-Lavoro 25.06.2024 si sblocca finalmente la maxi-deduzione prevista dal D.Lgs. 216/2023 finalizzata all’incentivazione del lavoro a tempo indeterminato. Di seguito, si analizzano le caratteristiche, le condizioni e le modalità di calcolo della misura.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
29 Giugno 2024
Temperature elevate e lavoratori: indicazioni e possibili soluzioni
Le condizioni climatiche possono avere un impatto significativo sulle attività lavorative e sulla salute dei lavoratori, con conseguente aumento del rischio di infortuni sul lavoro. La normativa vigente prevede la tutela del benessere del lavoratore e l’adozione di misure idonee.