Gianluca Pillera
Consulente del Lavoro
Area di specializzazione
Commento sentenze - Casi particolari
Pubblicazioni e docenze
Autore di articoli per quotidiani del settore lavoro e fiscale. Coordinatore corsi di formazione su tematiche del mondo del lavoro.
Accertamento, riscossione e contenzioso
09 Ottobre 2024
Sanzioni civili per omissione contributiva dal 1.09.2024
Diritto del lavoro e legislazione sociale
07 Ottobre 2024
Esonero dall’obbligo di assunzione di disabili: autocertificazione
Dal 1.10.2024 sono cambiate le modalità di compilazione e invio dell'autocertificazione, nonché di versamento del contributo esonerativo. Le novità sono contenute nel D.M. Lavoro-Economia 11.06.2024, poi chiarite con la nota del Ministero del Lavoro n. 15466/2024.
Paghe e contributi
05 Ottobre 2024
Retribuzione feriale completa: la Cassazione tutela i lavoratori
La Corte Suprema stabilisce che la paga durante le ferie deve comprendere tutte le voci retributive, compresi i compensi legati a modalità specifiche di lavoro. Una decisione che rafforza i diritti dei dipendenti e si allinea con la normativa europea.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
04 Ottobre 2024
Esonero autocertificato da obbligo di assunzione di disabili: novità
Diritto del lavoro e legislazione sociale
02 Ottobre 2024
Comunicazione di malattia: criteri di validità secondo la Cassazione
La Suprema Corte chiarisce le norme per la corretta notifica dello stato di salute al datore di lavoro. Una recente ordinanza definisce quando il licenziamento per inadempienza è illegittimo, bilanciando diritti e doveri delle parti.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
01 Ottobre 2024
Risarcimento perdita di chance: serve elevata probabilità di successo
La Corte di Cassazione stabilisce che il danno da perdita di chance non deriva automaticamente da una procedura concorsuale illegittima, ma richiede la prova di una concreta possibilità di vittoria.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
27 Settembre 2024
Contestazioni tardive: la Cassazione tutela i diritti dei lavoratori
La Corte Suprema ribadisce l’importanza della tempestività nelle contestazioni disciplinari, sottolineando come questo elemento sia essenziale per garantire un’adeguata difesa del dipendente.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
25 Settembre 2024
Astensione dal lavoro, la Cassazione ridefinisce lo sciopero
Diritto del lavoro e legislazione sociale
20 Settembre 2024
Permessi 104: shopping concesso durante l’assistenza
Diritto del lavoro e legislazione sociale
17 Settembre 2024
Legge di Bilancio 2025: Governo al lavoro per sostenere le famiglie
Il Governo è al lavoro sulla legge di Bilancio 2025, con misure per il taglio del cuneo fiscale e il sostegno ai lavoratori. Previsti interventi sulle famiglie.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
16 Settembre 2024
Straordinari: la volontà del datore prevale sulle formalità
Il lavoro straordinario va retribuito se svolto in linea con la volontà del datore, anche in assenza di autorizzazioni formali.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
14 Settembre 2024
Licenziamento illegittimo: la Cassazione tutela il lavoratore
La Corte di Cassazione ha stabilito che un dipendente non può essere licenziato per aver svolto attività non correlate al suo rientro in servizio durante un periodo di malattia.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
10 Settembre 2024
Rimborsi gonfiati: Cassazione sì risarcimento, no il reintegro
La Cassazione conferma la decisione della Corte d’Appello di Salerno: la sanzione era sproporzionata, ma la fiducia è compromessa
Paghe e contributi
09 Settembre 2024
Patto di non concorrenza: la Cassazione apre a pagamenti anticipati
La Corte di Cassazione conferma la validità della clausola di liquidazione anticipata di un'indennità in un patto di non concorrenza.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
07 Settembre 2024
Attività sportiva in malattia non sempre causa licenziamento
La Cassazione stabilisce che lo sport durante la convalescenza non giustifica il licenziamento, se non ritarda la guarigione. Una recente sentenza ridefinisce i confini tra recupero e attività fisica.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
05 Settembre 2024
Rissa sul lavoro: licenziamento legittimo secondo la Cassazione
Diritto del lavoro e legislazione sociale
03 Settembre 2024
Assenze dal lavoro: nessun obbligo di segnalazione per il datore
La Cassazione chiarisce: spetta al lavoratore giustificare le proprie assenze, non al datore di lavoro segnalarle. Una recente ordinanza (5.08.2024 n. 22004) ribadisce i principi in materia di licenziamento disciplinare per assenze ingiustificate.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
31 Agosto 2024
Malattia e licenziamento: la Cassazione traccia nuovi confini
La Corte Suprema stabilisce: legittimo il licenziamento del lavoratore che, durante l’assenza per malattia, svolga attività compatibili con il proprio impiego. La sentenza riafferma i principi di correttezza e buona fede nel rapporto di lavoro.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
29 Agosto 2024
Cessione del quinto: vietati costi extra per i lavoratori
Diritto del lavoro e legislazione sociale
27 Agosto 2024
Asportare materiale aziendale? Licenziamento immediato
La Corte di Cassazione (sent. 2.08.2024 n. 21820) conferma la legittimità del licenziamento senza preavviso per un dipendente che aveva fotografato e fotocopiato documenti riservati dell’azienda. La decisione sottolinea l’importanza della fiducia nel rapporto di lavoro.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
23 Agosto 2024
Tutele assicurative nell’interposizione illecita
La Corte di Cassazione estende la copertura assicurativa anche in situazioni di interposizione illecita di manodopera, garantendo maggiore protezione per i lavoratori e responsabilizzando le imprese.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
22 Agosto 2024
Licenziamenti collettivi: tutele estese anche ai dirigenti
Una recente sentenza della Suprema Corte estende le garanzie procedurali nei casi di licenziamenti collettivi, comprendendo anche i dirigenti tra le categorie protette. La decisione rafforza il ruolo dei sindacati e allinea l’Italia alle direttive europee sul lavoro.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
21 Agosto 2024
Dipendente trattiene oggetto smarrito: licenziamento illegittimo
La Corte di Cassazione conferma l’illegittimità del licenziamento di un lavoratore che non aveva consegnato immediatamente un portafoglio smarrito da un cliente. La sentenza sottolinea l’importanza di procedure aziendali chiare e documentate.
Diritto privato, commerciale e amministrativo
20 Agosto 2024
Conviventi di fatto: nuovi diritti nell’impresa familiare
La Corte Costituzionale riconosce il convivente come familiare nell’impresa, equiparandolo al coniuge. La pronuncia colma un vuoto legislativo e adegua il diritto all'evoluzione sociale delle relazioni familiari.