Gianluca Pillera
Consulente del Lavoro
Area di specializzazione
Commento sentenze - Casi particolari
Pubblicazioni e docenze
Autore di articoli per quotidiani del settore lavoro e fiscale. Coordinatore corsi di formazione su tematiche del mondo del lavoro.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
23 Aprile 2025
Lavoro tramite piattaforme digitali: criteri di inquadramento
Paghe e contributi
18 Aprile 2025
Bonus Giovani under 35 con più paletti se il tetto è di 650 euro
Paghe e contributi
17 Aprile 2025
Patto di non concorrenza e autonomia dalla retribuzione del lavoratore
La Cassazione conferma che la validità del corrispettivo previsto dal patto deve essere valutata separatamente dal contratto di lavoro subordinato.
Amministrazione del personale
12 Aprile 2025
Pause non autorizzate al bar, licenziamento legittimo
Per la Cassazione è giusta causa di licenziamento se il lavoratore si trattiene a lungo negli esercizi pubblici durante l’orario di servizio alterando la registrazione delle presenze.
Accertamento, riscossione e contenzioso
10 Aprile 2025
Cartelle valide anche dopo la cancellazione della società
La Cassazione ammette la notifica al legale del soggetto estinto se la causa prosegue verso i soci: lo chiarisce l’ordinanza 1.04.2025, n. 8628.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
08 Aprile 2025
Valutazione disciplinare e licenziamento: serve una lettura d’insieme
La Cassazione torna sul principio di proporzionalità: nelle misure espulsive il comportamento del lavoratore va interpretato nella sua interezza, senza frammentazioni.
Paghe e contributi
05 Aprile 2025
Rimborso per il lavaggio delle divise: datore obbligato
Con l’ordinanza 27.03.2025, n. 8152 la Cassazione riafferma che le spese sostenute per la pulizia degli indumenti protettivi vanno rimborsate dal datore di lavoro.
Amministrazione del personale
02 Aprile 2025
Legittimo assistere la madre durante il congedo parentale
La Corte di Cassazione chiarisce i limiti di utilizzo del congedo parentale, escludendo l’abuso quando l’assenza è motivata da gravi esigenze familiari.
Paghe e contributi
01 Aprile 2025
Nel decreto Coesione 2 bonus per chi assume nella ZES Unica
Due bonus contributivi per le assunzioni a tempo indeterminato e con sede di lavoro effettiva ubicata in una delle Regioni della ZES Unica per il Mezzogiorno: Bonus giovani e Bonus ZES unica.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
29 Marzo 2025
Reintegrato il lavoratore condannato per spaccio
La Cassazione rigetta il ricorso dell’azienda: nessuna lesione del rapporto fiduciario, il reato non basta a giustificare il licenziamento disciplinare.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
27 Marzo 2025
Cassazione: disoccupazione negata ai parasubordinati
L’ordinanza 18.03.2025, n. 7250 ha chiarito che i collaboratori coordinati e continuativi non hanno diritto alla DIS-COLL in assenza di contribuzione effettiva.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
26 Marzo 2025
IA: informativa obbligatoria per datore di lavoro e committente
Diritto del lavoro e legislazione sociale
25 Marzo 2025
Sanzioni civili ridotte: la Cassazione affronta un nodo interpretativo
La Suprema Corte rimette alle Sezioni Unite il quesito sui termini di pagamento dei contributi in caso di incertezza normativa, con possibili ripercussioni sui diritti dei debitori previdenziali.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
21 Marzo 2025
Licenziamento per insubordinazione verbale: la Cassazione apre una via
Anche le sole parole aggressive verso i superiori, se gravi, possono giustificare il licenziamento per giusta causa.
Paghe e contributi
18 Marzo 2025
Pensioni: contribuzione volontaria più salata per il 2025
Diritto del lavoro e legislazione sociale
13 Marzo 2025
Tutela riservatezza e segretezza nelle chat: limiti al licenziamento
La Cassazione ribadisce il principio di inviolabilità delle comunicazioni private anche in ambito lavorativo, fissando nuovi paletti per i datori di lavoro.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
12 Marzo 2025
Dipendente reintegrato senza obbligo di comunicare i permessi 104
La Corte di Cassazione conferma il diritto alla reintegra e al risarcimento dopo un licenziamento disciplinare annullato.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
11 Marzo 2025
Aggregazione di imprese: quando l’esonero contributivo è revocato
Esonero contributivo totale per le nuove imprese costituite attraverso processi di aggregazione e firmatarie di accordo governativo. I casi di revoca dell'Inps.
Bandi, agevolazioni, bonus, contributi a fondo perduto
08 Marzo 2025
Reddito di libertà: contributi economici e vantaggi per le aziende
Diritto del lavoro e legislazione sociale
05 Marzo 2025
Falsa attestazione presenza in servizio: il licenziamento è legittimo
La Cassazione conferma che dichiarare il falso sul lavoro può portare al licenziamento per giusta causa, anche senza affissione del codice disciplinare.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
03 Marzo 2025
Sì alla tutela previdenziale anche per il lavoro carcerario
La Corte di Cassazione riconosce il diritto alla NASpI per i detenuti che hanno svolto attività lavorativa, confermando l’equiparazione con il lavoro subordinato.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
28 Febbraio 2025
Dequalificazione e mancati aggiornamenti: il risarcimento è possibile
La Cassazione riconosce il danno alla professionalità per chi subisce una riduzione delle mansioni e la perdita di competenze, soprattutto nei settori tecnologici.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
27 Febbraio 2025
Furto in azienda e licenziamento: la Cassazione conferma la sanzione
Le videoregistrazioni sono una prova valida per il licenziamento disciplinare, come stabilito da una recente sentenza della Corte di Cassazione.
ETS ed Enti non commerciali
25 Febbraio 2025
Terzo settore: rifinanziato il Fondo per il bonus disabili
La legge di conversione del decreto Emergenze incrementa, nella misura di 15 milioni di euro per il 2025, il Fondo istituito dal decreto Lavoro per incentivare le assunzioni di persone con disabilità nel Terzo settore.