Barbara Garbelli
Consulente del Lavoro
Contatti
Area di specializzazione
Sicurezza sul lavoro - Privacy - Diritto del lavoro
Principali esperienze professionali
In qualità di esperta in materia di diritto del lavoro, sicurezza sul lavoro e privacy collaboratrice del Centro Studi Nazionale Ancl (Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro) e del Centro Studi dei Consulenti del Lavoro di Milano.
Pubblicazioni e docenze
Pubblicista per riviste fiscali. Relatore e docente di diversi corsi di aggiornamento in materia di amministrazione del personale, anche per formazione di apprendisti di I livello. Titolare e coordinatrice della rubrica “l’angolo della sicurezza” .
Diritto del lavoro e legislazione sociale
04 Marzo 2024
Minori al lavoro e NASpI: tra i requisiti di accesso anche l’età
Un minorenne che perde involontariamente il lavoro può accedere alla NASpI o alla DIS-COLL? Potenzialmente sì, ma l’accesso alla prestazione è subordinata al requisito dell’età. Lo precisa l’Inps mediante messaggio 20.02.2024, n. 750.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
28 Febbraio 2024
Sicurezza sul lavoro nei cantieri: arriva la patente a punti
Diritto del lavoro e legislazione sociale
23 Febbraio 2024
Dipendente stressato? Il datore è tenuto a risarcire il danno
Il dipendente stressato ha diritto al risarcimento anche se non è sottoposto a mobbing: questa la posizione della Corte di Cassazione, che, con ordinanza 16.02.2024 n. 4279, individua in capo al datore di lavoro la responsabilità dello stress subito dal lavoratore.
Amministrazione del personale
17 Febbraio 2024
Email dei dipendenti e tutela dati: nuove disposizioni del Garante
Il Garante interviene sul tema delle email aziendali e comunica la predisposizione di linee guida a tutela della privacy dei lavoratori. L’intervento ha un notevole impatto sulla gestione privacy aziendale, che necessiterà di revisione.
Paghe e contributi
16 Febbraio 2024
L’Inps diventa “easy”
Amministrazione del personale
08 Febbraio 2024
Visita medica al rientro dalla malattia: non è sempre obbligatoria
Paghe e contributi
07 Febbraio 2024
No alla doppia contribuzione Inps per l’amministratore socio di Srl
Il Tribunale di Milano, con sentenza n. 334/2024, ribadisce che tutte le attività riconducibili ad amministrazione di impresa non sono assimilabili ad attività esecutiva; pertanto, è dovuta la sola iscrizione previdenziale alla Gestione Separata Inps.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
22 Gennaio 2024
Minori al lavoro: i limiti collegati all’orario
Le attività a cui può essere adibito il minore sono fortemente vigilate e limitate, in funzione del rispetto dell’integrità psicofisica del soggetto e della tutela di salute e sicurezza: massima attenzione è dedicata anche all’orario di lavoro del minore.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
05 Gennaio 2024
Novità per il 2024: non solo legge di Bilancio
Paghe e contributi
04 Gennaio 2024
Assegno di inclusione: istruzioni operative per l’esonero contributivo
Con la circolare 29.12.2023, n. 111 l’Inps pubblica le istruzioni operative per l’assunzione e le trasformazioni dei contratti di lavoro di soggetti beneficiari dell’Assegno di inclusione e del Supporto per la formazione e il lavoro.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
03 Gennaio 2024
Legge di Bilancio 2024: le misure a supporto della genitorialità
Diritto del lavoro e legislazione sociale
02 Gennaio 2024
Legge di Bilancio 2024: novità per datori di lavoro e lavoratori
Diritto del lavoro e legislazione sociale
20 Dicembre 2023
Aspettando la legge di Bilancio: novità per il congedo parentale
Sulla scorta di quanto previsto dalla legge di Bilancio 2023, il legislatore torna sul tema e, all’art. 36 del disegno di legge di Bilancio 2024, riconosce un ulteriore mese di congedo indennizzato all’80%, senza tuttavia modificare la durata totale del congedo stesso.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
19 Dicembre 2023
Aspettando la legge di Bilancio: agevolazioni alle assunzioni 2024
Amministrazione del personale
27 Novembre 2023
Esonero Under 30/36: l’Inps interviene sulle condizioni di spettanza
L’Inps torna sul tema delle condizioni per accedere all’esonero Under 30/36, senza tuttavia specificare -ancora una volta- le modalità per definire in maniera certa l’assenza di precedenti rapporti a tempo indeterminato.
Amministrazione del personale
27 Novembre 2023
Lavoratori all’estero: check-list per datori di lavoro e lavoratori
Lavorare all’estero per conto di un datore di lavoro italiano è sempre più frequente, ma tale modalità organizzativa presuppone a monte un’attenta valutazione di tutti gli aspetti di salute e sicurezza collegati alla missione.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
16 Novembre 2023
Whistleblowing: come calcolare la media annua dei lavoratori occupati
Dal 17.12.2023 tutte le aziende che occupano almeno 50 lavoratori dovranno adeguarsi alle nuove norme in materia di whistleblowing: le regole per conteggiare i lavoratori e definire la base di computo.
Amministrazione e bilancio
08 Agosto 2023
Il dipendente si ammala durante le ferie: cosa fare?
Siamo ad agosto: molti lavoratori stanno attendendo le tanto agognate ferie, altri le hanno anticipate e le stanno fruendo già in questi giorni. Ma cosa fare se il lavoratore si ammala durante le ferie? E se si trova all’estero, cambiano le regole?
Diritto del lavoro e legislazione sociale
31 Marzo 2023
Salute e sicurezza sul lavoro: check-list adempimenti obbligatori
La regolarità in materia di salute e sicurezza in ambiente di lavoro è la condizione indispensabile per accedere a diversi istituti, quali l’assunzione di lavoratori con contratti atipici o l’applicazione di agevolazioni contributive.
Amministrazione del personale
15 Marzo 2023
Smart working fino al 30.06.2023
Non solo lavoratori fragili, ma anche genitori di figli under 14: la conversione in legge del decreto Milleproroghe estende fino al 30.06.2023 i casi in cui il lavoro agile può essere esercitato come diritto soggettivo.