Delega di funzioni: non è implicitamente prorogabile

Il Consiglio di Stato ha chiarito che la delega di funzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro, conferita in applicazione delle previsioni dell’art. 16 D.Lgs. 81/2008, una volta scaduta, non può considerarsi implicitamente prorogata. I giudici amministrativi hanno chiarito che, raggiunta la scadenza del termine di una delega, le disposizioni in essa contenute non possono ritenersi implicitamente prorogate.

Questa interpretazione è stata applicata in un caso specifico riguardante un tenente colonnello dell’Arma dei Carabinieri, che era stato penalizzato sulla base di una presunta persistenza di obblighi precedentemente delegati relativi alla vigilanza e controllo sulle certificazioni vaccinali Covid.

Questo caso evidenzia come la delega di funzioni sia considerata un “atto derogatorio del normale sistema di ordine e distribuzione delle competenze”, che può essere ritenuto legittimo solo a fronte di conferma esplicita per eventuale prosecuzione oltre il termine originariamente fissato. La sentenza sottolinea l’importanza di una gestione accurata delle deleghe, particolarmente in ambiti critici come la sicurezza sul lavoro, dove la chiarezza delle responsabilità è fondamentale.