Paghe e contributi
07 Giugno 2024
Decreto Coesione, le novità in materia di lavoro
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.L. 60/2024, c.d. “decreto Coesione”, recante misure a sostegno dell’avvio di attività imprenditoriali e/o libero professionali ed esoneri contributivi a favore di assunzioni stabili e reinserimenti nel mondo del lavoro.
Il D.L. 60/2024, tra le altre, contiene talune misure riferite all’ambito giuslavoristico, di particolare interesse e meritevoli di approfondimento nel presente elaborato.
Innanzitutto, si segnalano due misure denominate “Autoimpiego Centro Nord” e “Resto al Sud 2.0”: entrambe sono misure a sostegno dell’avvio di attività imprenditoriali e/o libero professionali.
I destinatari delle citate misure sono individuati in giovani under 35, che versino in condizioni di marginalità, vulnerabilità sociale, disoccupazione o inoccupazione, talora anche destinatari delle misure rientranti nel “programma GOL” (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori).
L’attività in questione può avere forma individuale (leggasi ditta individuale o attività libero-professionale) o parimenti in forma collettiva (leggasi società, i cui soci ben possono essere anche soggetti over 35, purché ai soci under 35 sia riservato l’esercizio del controllo o amministrazione della detta società).
Nel caso dell’agevolazione “Resto al Sud 2.0” le nuove attività devono essere localizzate nei territori delle Regioni Abruzzo, Molise, Basilicata, Campania, Calabria, Puglia, Sicilia, Sardegna, oppure nei territori delle Regioni colpite dagli eventi sismici del 2009 e del 2016; viceversa per l’agevolazione “Autoimpiego Centro Nord” le nuove attività devono essere localizzate nei territori diversi dai precedenti.