Diritto del lavoro e legislazione sociale
01 Luglio 2024
CIGS per cessazione attività: proroga al 31.12.2024
Le aziende che cessano l’attività anche per il 2024 possono fare richiesta di CIGS per un periodo non superiore a 12 mesi e gestire i licenziamenti previo avvio della procedura presso il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali.
La L. 30.12.2023 n. 213 (Legge di Bilancio 2024), all’art. 1, c. 172, ha prorogato al 31.12.2024 la CIGS per cessazione di attività, proroga poi disciplinata dall’Inps con la circolare 5.01.2024, n. 4. La proroga è relativa al trattamento di sostegno al reddito previsto dal “Decreto Genova” di cui all’art. 44, D.L. 109/2018 poi convertito dalla Legge n. 130/2018 con modificazioni.
Le aziende che si trovano a cessare l’attività possono pertanto valutare come procedere, previe opportuna analisi e valutazione, ed utilizzare l’ammortizzatore CIGS facendo attenzione alle seguenti condizioni:
- la motivazione deve essere la cessazione dell’attività, cessazione in corso o già avvenuta, totale o di unità locale;
- la gestione degli esuberi del personale deve essere effettuata considerando prospettive di cessione azienda e riassorbimenti occupazionali;
- la durata massima è 12 mesi, con termine prorogato al 31.12.2024;
- l’accordo deve essere definito in sede Ministeriale, presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali;