Paghe e contributi

16 Gennaio 2025

Ccnl abbigliamento industria, le novità da gennaio 2025

Con il mese di gennaio 2025 scattano alcune novità per i lavoratori cui si applica il Ccnl abbigliamento e confezioni aziende industriali. Tra queste la disciplina della malattia, la formazione continua, l’adeguamento dell’elemento di garanzia retributiva e il preavviso.

Con il mese di gennaio 2025 si registrano alcune novità per lavoratori cui si applica il contratto collettivo nazionale di lavoro abbigliamento e confezioni aziende industriali. Vediamo di seguito le novità più importanti.

Malattia – Tra le novità spicca il trattamento economico che decorre dal 1.01.2025. In caso di malattia, al lavoratore saranno corrisposti trattamenti economici (per gli operai a titolo di integrazione dell’indennità erogata dall’Inps) fino al raggiungimento delle seguenti percentuali di retribuzione.

Periodo di carenza (dal 1° al 3° giorno di malattia):

– per gli eventi di malattia con prognosi superiore a 5 giorni, 100% della retribuzione normale per tutti gli eventi di malattia;

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